Agregando sinuosidade a reclamações que antanho foram de descomplicada operação, a comezinha precisão de liquidar as verbas desde a apresentação da causa trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que instrui o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A legislação ampliou os métodos de prática da advocacia ao definir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porque correlacionados aos víveres do empregado e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides. Corporificando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o empregado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de fiar processos. Não se contesta, todavia, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à hodierna condição.
No passado recente, a tema central de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a responsável mensuração daqueles referidos direitos revelou-se indeclinável.
O vocábulo patrocinar
corporifica notável valor no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente associado ao ativismo de guiar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As transfigurações concebidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central tema da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.