Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Campo Azul - MG

A legislação transmudou os padrões de operação da advocacia ao suscitar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Adicionando confusão a lides que no passado recente aparentavam ser de distensa produzição, a comum inevitabilidade de liquidar os direitos desde o começo da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que coordena a tutela dos direitos dos empregados.

Antigamente, a tema vital de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a cuidadosa avaliação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se vital.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamações. Incorporando o Jus Postulandi, ordinariamente, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a prática de fiar litígios. Não se questiona, contudo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.

O termo patrocinar possui inconfundível peso no Direito do Trabalho, sendo profundamente ligado à atuação de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

As transmutações geradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Porque correlacionados à subsistência do proletário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.