Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Campo do Tenente - PR

A dição patrocinar detém especial peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionada à atuação de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar litígios. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi, o contratado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

Embaraçando a habilidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à hodierna situação.

Ao articular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem jurídica transmudou os modelos de atuação da advocacia.

Porquanto interligados à subsistência do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.

A sabida imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no princípio da causa trabalhista, acrescentando ruído a reclamações que antanho eram de fácil produzição, diagonalmente, alterou a estrutura que governa a tutela dos direitos laborais.

No passado recente, o componente inevitável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a acertada aferição dos mesmos aludidos direitos patenteou-se indispensável.

As metamorfoses promovidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.