As metamorfoses geradas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da práxis profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear demandas.
Agregando confusão a processos que anteriormente foram de tranquila operação, a sabida exigência de liquidar as pretensões a partir do princípio do litígio trabalhista, transversalmente, transmutou a sistemática que norteia o proteção dos direitos laborais.
Antes, a parte central de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a pertinente mensuração desses citados direitos tornou-se vital.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a praxe de fiar causas. Não se questiona, todavia, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova condição.
Uma vez que conectados à mantença do operário e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.
Ao fixar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia.
A palavra patrocinar
encarna individual valor no Direito Trabalhista, estando profundamente interligada ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.