Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Campo Limpo Paulista - SP

A frequente inevitabilidade de liquidar os direitos já no encetamento da ação trabalhista, acrescentando sinuosidade a contendas que no passado recente pareciam ser de distensa operação, transversalmente, modificou a técnica que movimenta a guarda dos direitos empregatícios.

Ao criar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, o sistema jurídico alargou os padrões de atuação da advocacia.

A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apaniguar reclamatórias. Não se discute, no entanto, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.

As transmutações estruturadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento do repertório profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.

O termo patrocinar detém especial acepção no Direito do Trabalho, estando inerentemente conectado à militância de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar processos. Usualmente, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.

Porque vinculados à vida do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos empregatícios têm urgência.

Antes, a parte essencial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a curial quantificação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se inevitável.