Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Campo Limpo Paulista - SP

A ordem legislativa modificou os paradigmas de exercício da advocacia ao projetar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

O termo patrocinar tem peculiar sentido no Direito Laboral, sendo intimamente associado à militância de impulsionar a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.

Porque relacionados à vida do empregado e porquanto expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

A usual necessidade de liquidar os pedidos desde a entrada da demanda trabalhista, adicionando ruído a litígios que antigamente foram de elementar efetivação, lateralmente, transformou a técnica que norteia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi, amiúde, o empregado não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.

As transfigurações criadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar pauta do cotidiano laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Complicando a habilidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se debate, não obstante, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente condição.

Em tempos passados, o componente basilar de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a consequente valoração daqueles mencionados direitos sinalizou-se primacial.