Aditando ruído a ações que antigamente foram de distensa realização, a corrente indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do começo da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que carreia o amparo dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, a matéria cardinal de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandista. No momento presente, a criteriosa valoração dos mesmos aludidos direitos denotou-se fulcral.
A ordem jurídica mudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao constituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
detém individual significância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associado à atuação de carrear a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Obstando a prática de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar processos. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados aos víveres do trabalhador e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
As modificações geradas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal ponto da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.