Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Campo Novo de Rondônia - RO

O legislativo transmudou os paradigmas de atuação da advocacia ao urdir a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A sabida indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da ação trabalhista, agregando ruído a demandas que em momentos passados foram de tranquila realização, lateralmente, demudou a metodologia que instrui a defensa dos direitos do trabalho.

Atalhando a praxe de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.

Usualmente, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar litígios.

Uma vez que relacionados ao sustento do proletário e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.

Sendo intimamente conectado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar possui particular importância no Direito Trabalhista.

Antes, o elemento capital de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a equilibrada estimação dos mesmos apontados direitos tornou-se cardinal.

As mudanças estruturadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital pauta da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, em particular, dos defensores trabalhistas.