Em momentos pretéritos, o elemento vital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a criteriosa suputação daqueles citados direitos evidenciou-se essencial.
Uma vez que interligados à sobrevivência do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Atalhando a estratégia de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
A consueta precisão de liquidar os pedidos já no ingresso da contenda trabalhista, somando desorientação a causas que anteriormente pareciam ser de elementar efetuação, transversalmente, transmutou a sistemática que impele a defensão dos direitos trabalhistas.
A lei estendeu os modelos de atuação da advocacia ao planificar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mutações trazidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital procedimento da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Por ser profundamente correlacionada à militância de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
possui particular valor no Direito Trabalhista.