Atalhando a prática de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas.
Ao gerar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os paradigmas de atuação da advocacia.
A sabida necessidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da causa trabalhista, adicionando complexidade a reclamações que em tempos passados pareciam ser de distensa concretização, lateralmente, transformou o sistema que carreia o defendimento dos direitos trabalhistas.
O termo patrocinar
detém individual valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque caducam aceleradamente e porquanto ligados à sobrevivência do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transfigurações especificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o elemento indispensável de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a racional suputação daqueles apontados direitos manifestou-se substancial.