A legislação transformou as sistemáticas de exercício da advocacia ao criar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram rapidamente e porque associados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadrinhar lides. Não se questiona, todavia, a competência profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.
As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A regular inevitabilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamatória trabalhista, somando tortuosidade a litígios que no passado recente eram de tranquila efetivação, obliquamente, imutou a dinâmica que move a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Antanho, a tema crucial de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a justa aferição dos mesmos aludidos direitos manifestou-se primordial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar processos. De maneira geral, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
detém singular relevância no Direito Trabalhista, sendo profundamente relacionado à atuação de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.