Ao suscitar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou os padrões de desempenho da advocacia.
Porque caducam rápido e porquanto conectados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, inibindo a prática de fiar contendas. Não se discute, nada obstante, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Somando confusão a reclamatórias que outrora eram de distensa efetivação, a comum indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da causa trabalhista, transversalmente, transmudou a dinâmica que impele o proteção dos direitos trabalhistas.
No passado recente, a peça indispensável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a fundamentada valoração daqueles referidos direitos mostrou-se primordial.
As mudanças fundadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável conhecimento da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
possui peculiar sentido no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.