Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Campos Borges - RS

Sendo profundamente interligada ao ativismo de impulsionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar possui excepcional valia no Direito Laboral.

A ordinária necessidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da demanda trabalhista, aditando tortuosidade a litígios que no passado recente aparentavam ser de descomplicada operação, obliquamente, demudou o plano que norteia a tutela dos direitos dos empregados.

Em tempos pretéritos, o quesito importante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a criteriosa avaliação desses referidos direitos sinalizou-se primacial.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.

As alterações convencionadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadroar lides. Não se questiona, contudo, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.

Porquanto conectados à vida do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.

A lei transformou os modelos de desempenho da advocacia ao prescrever o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.