Ao criar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os paradigmas de atuação da advocacia.
Porquanto vinculados à alimentação do operário e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
As modificações disciplinadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante parte da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias.
Antanho, a peça importante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a correta estimação desses mencionados direitos tornou-se capital.
Embaraçando a rotina de patronear processos, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente conjuntura.
Sendo inerentemente conectado ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna singular importância no Direito Laboral.
A famigerada indispensabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamação trabalhista, incorporando desorientação a ações que no passado recente foram de distensa efetivação, diagonalmente, imutou a sistemática que move o proteção dos direitos laborais.