Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Campos Sales - CE

Ao estipular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, a lei remodelou os modelos de desempenho da advocacia.

Acrescentando ruído a ações que em tempos pretéritos foram de simples concretização, a expressa obrigatoriedade de liquidar os direitos já no princípio do litígio trabalhista, indiretamente, alterou a técnica que direciona o defendimento dos direitos trabalhistas.

Anteriormente, o ponto cardinal de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a justa valoração daqueles mencionados direitos mostrou-se primordial.

As modificações instituídas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal componente da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

Incorporando o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias.

Por ser intrinsecamente interligada à militância de impulsionar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar encarna particular significância no Direito Trabalhista.

A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de patrocinar contendas. Não se contradita, no entanto, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.

Porquanto caducam rapidamente e uma vez que conectados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.