Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Campos Sales - CE

A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apaniguar causas. Não se impugna, ainda assim, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.

Estando inerentemente relacionada à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar detém excepcional sentido no Direito Laboral.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.

A batida exigência de liquidar as verbas já na apresentação do litígio trabalhista, somando desorientação a processos que anteriormente eram de elementar operação, transversalmente, modificou o sistema que orienta a tutela dos direitos dos empregados.

Uma vez que expiram rápido e porque correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm urgência.

Antes, o quesito inevitável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. No momento corrente, a criteriosa quantificação de tais aludidos direitos sinalizou-se primordial.

As mutações articuladas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

O sistema jurídico dilatou os métodos de desempenho da advocacia ao promover a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.