Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam fiar demandas.
As alterações projetadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da capacidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Acrescentando sinuosidade a causas que anteriormente foram de fácil realização, a sabida obrigatoriedade de liquidar as pretensões já na origem da lide trabalhista, diagonalmente, transmutou a metodologia que impulsiona a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Ao suscitar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transformou as sistemáticas de prática da advocacia.
A expressão patrocinar
incorpora particular acepção no Direito Laboral, por ser profundamente relacionada à atuação de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antanho, a matéria indispensável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a prudente mensuração daqueles mencionados direitos revelou-se indispensável.
Porquanto ligados à subsistência do operário e porque expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apadroar litígios. Não se contradita, nada obstante, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna realidade.