Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Canaã dos Carajás - PA

A consueta inevitabilidade de liquidar os direitos desde o começo do litígio trabalhista, incorporando desorientação a processos que em tempos pretéritos revelavam ser de tranquila efetuação, paralelamente, alterou a mecânica que acompanha a defensa dos direitos laborais.

A lei estendeu os métodos de atuação da advocacia ao prescrever a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Corporificando o Jus Postulandi, constantemente, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamatórias.

Sendo profundamente conectada à militância de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar tem sublime valor no Direito do Trabalho.

As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante questão da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos defensores trabalhistas.

Antanho, a parte relevante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a fundamentada estimação daqueles apontados direitos patenteou-se imprescindível.

A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apaniguar ações. Não se contesta, contudo, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.

Porque correlacionados à alimentação do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.