Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Canapi - AL

A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadrinhar demandas. Não se impugna, sem embargo, a competência profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.

As transmutações geradas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Porquanto prescrevem rápido e porque interligados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm urgência.

A lei modificou os padrões de exercício da advocacia ao projetar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito.

O verbo patrocinar encarna inconfundível acepção no Direito do Trabalho, por ser intimamente associado à militância de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Comumente, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar ações.

Antanho, a tema imprescindível de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a consequente quantificação dos mesmos aludidos direitos sinalizou-se cardinal.

A regular indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da lide trabalhista, trazendo ruído a processos que no passado recente foram de elementar realização, transversalmente, modificou a metodologia que conduz o amparo dos direitos laborais.