Entravando a rotina de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.
Uma vez que prescrevem rápido e porque relacionados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o trabalhador não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patronear causas.
A legislação transformou os paradigmas de exercício da advocacia ao estipular a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antigamente, o conhecimento primordial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a honesta estimação dos mesmos referidos direitos mostrou-se imprescindível.
Por estar inerentemente associada à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem excepcional valia no Direito Trabalhista.
As metamorfoses assentadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial peça da diligência laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Acrescentando complexidade a ações que no passado recente foram de incomplexa produzição, a comezinha precisão de liquidar os direitos já no ingresso da demanda trabalhista, obliquamente, transmutou o plano que direciona o defendimento dos direitos do trabalho.