Em momentos passados, o tópico importante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a conciente aferição desses referidos direitos mostrou-se basilar.
As remodelações delineadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Acrescentando complexidade a demandas que antanho foram de descomplicada efetivação, a ordinária obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde a origem da ação trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que acompanha a guarda dos direitos do trabalho.
Por estar intrinsecamente associada à atuação de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica notável valia no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos. Tendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
Porque correlacionados à subsistência do trabalhador e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apaniguar causas. Não se contesta, porém, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Ao engendrar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei transmudou as metodologias de exercício da advocacia.