Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Candiba - BA

A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadrinhar causas. Não se debate, nada obstante, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjuntura.

As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral questão da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Habitualmente, detendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamações.

O termo patrocinar possui especial acepção no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligado ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

Anteriormente, o quesito fulcral de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a metódica computação de tais aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.

A regular impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da demanda trabalhista, acrescendo dificuldade a reclamatórias que outrora revelavam ser de descomplicada concretização, indiretamente, modificou a mecânica que carreia a defesa dos direitos dos trabalhadores.

Uma vez que ligados à vida do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Ao trazer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a lei distendeu as sistemáticas de prática da advocacia.