Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cândido Godói - RS

Ao tecer a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a lei distendeu os paradigmas de exercício da advocacia.

O verbo patrocinar possui individual significação no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionado à militância de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Prejudicando a rotina de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.

Outrora, o elemento indispensável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a ponderada avaliação de tais mencionados direitos demonstrou-se inevitável.

Porque expiram aceleradamente e porquanto correlacionados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.

As mutações trazidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável componente da prática laboral de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

A sabida precisão de liquidar os pedidos desde o início da ação trabalhista, incorporando ruído a causas que antanho foram de descomplicada concretização, lateralmente, modificou o sistema que carreia a defensão dos direitos do trabalho.

Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi, o proletário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamações.