Outrora, o quesito substancial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a apropriada valoração dos mesmos mencionados direitos tornou-se primordial.
Somando ruído a processos que em momentos pretéritos eram de simples realização, a famigerada impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a origem da contenda trabalhista, transversalmente, transformou a estrutura que carreia o proteção dos direitos laborais.
O vocábulo patrocinar
corporifica individual significância no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionado à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao tecer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa inflou os modelos de exercício da advocacia.
As alterações promovidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamações.
Entravando a atividade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova condição.
Uma vez que conectados à vida do operário e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.