Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Canitar - SP

Entravando a habilidade de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a perícia técnica de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.

As remodelações trazidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável título da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Encarnando o Jus Postulandi, via de regra, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios.

A expressão patrocinar detém peculiar valia no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligada à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

A lei remodelou os métodos de atuação da advocacia ao gerar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

Em tempos passados, o ponto inevitável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a adequada aferição de tais aludidos direitos sinalizou-se indeclinável.

Somando tortuosidade a ações que outrora eram de tranquila efetivação, a aparente imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da demanda trabalhista, diagonalmente, modificou a dinâmica que coordena a salvaguarda dos direitos trabalhistas.

Porquanto conectados ao sustento do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.