A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apaniguar reclamações. Não se objeta, porém, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova cena.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Acrescendo ruído a causas que no passado recente foram de distensa efetuação, a famígera precisão de liquidar os pedidos já na entrada da ação trabalhista, lateralmente, imutou o sistema que guia a defensa dos direitos do trabalho.
As mutações delineadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto associados à subsistência do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A ordem legislativa alargou os modelos de atuação da advocacia ao prescrever a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antigamente, a matéria importante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento atual, a ponderada estimativa daqueles referidos direitos evidenciou-se imprescindível.
Estando intrinsecamente interligado ao ativismo de conduzir a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
corporifica peculiar importância no Direito Laboral.