A aparente precisão de liquidar os direitos a partir da origem da reclamatória trabalhista, agregando desorientação a lides que antanho foram de simples executação, lateralmente, modificou a sistemática que afeta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadrinhar litígios. Não se debate, no entanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente condição.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar demandas.
Porquanto expiram rapidamente e porque vinculados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao planear a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os métodos de operação da advocacia.
Sendo intimamente correlacionado ao ativismo de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica notável significância no Direito do Trabalho.
As alterações fundadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tema da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o dado fundamental de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a conciente estimação desses mencionados direitos revelou-se indispensável.