Antes, o quesito significante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a judiciosa estimativa desses citados direitos manifestou-se fundamental.
As transformações engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante peça da práxis laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Obstando a habilidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.
A comum indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da contenda trabalhista, acrescendo tortuosidade a litígios que no passado recente eram de descomplicada operação, indiretamente, demudou o plano que impele o proteção dos direitos laborais.
Porquanto prescrevem depressa e porque interligados à vida do contratado, os direitos laborais têm emergência.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir fiar demandas.
O ordenamento jurídico distendeu os métodos de exercício da advocacia ao suscitar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
encarna singular significância no Direito Laboral, estando inerentemente conectado ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.