A usual necessidade de liquidar os pedidos desde o princípio da reclamatória trabalhista, trazendo confusão a causas que em momentos pretéritos eram de tranquila efetivação, transversalmente, demudou a dinâmica que rege a guarda dos direitos laborais.
Antigamente, o conhecimento vital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a consequente avaliação daqueles mencionados direitos mostrou-se primacial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos. Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
tem particular significação no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligada ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de apadrinhar contendas. Não se contradita, não obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Ao disciplinar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo estendeu os métodos de atuação da advocacia.
Porquanto correlacionados à alimentação do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
As remodelações assentadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital item do repertório laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.