Ao fixar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os paradigmas de prática da advocacia.
O vocábulo patrocinar
incorpora peculiar significação no Direito Trabalhista, sendo intimamente relacionado à atuação de impulsionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Porquanto vinculados ao sustento do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As transformações estabelecidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte da práxis profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o dado relevante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a fiel estimação dos mesmos apontados direitos patenteou-se fulcral.
Entravando a capacidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a competência técnica de aclimatação da advocacia à hodierna situação.
Adicionando dificuldade a contendas que antanho eram de distensa operação, a habitual precisão de liquidar os direitos partindo da entrada da lide trabalhista, indiretamente, demudou o sistema que toca a salvaguarda dos direitos do trabalho.