Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Canudos - BA

A consueta obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamação trabalhista, somando sinuosidade a ações que em tempos passados mostravam ser de fácil executação, obliquamente, imutou a estrutura que orienta a salvaguarda dos direitos dos empregados.

Porque vinculados à sobrevivência do trabalhador e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.

A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patronear litígios. Não se objeta, não obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à vigente conjunção.

A expressão patrocinar tem singular importância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Anteriormente, o ponto fundamental de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a curial quantificação daqueles citados direitos tornou-se essencial.

As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental conhecimento da prática laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

A legislação extrapolou os modelos de desempenho da advocacia ao planificar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

Possuindo o Jus Postulandi, majoritariamente, o trabalhador não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides.