Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Capitão Enéas - MG

Ao urdir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem jurídica modificou os paradigmas de operação da advocacia.

Por estar profundamente interligado ao ativismo de impulsionar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar detém peculiar significação no Direito Trabalhista.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias. Comumente, possuindo o Jus Postulandi, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

As transformações articuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial questão da diligência laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.

Anteriormente, a pauta essencial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a adequada estimativa de tais aludidos direitos tornou-se imprescindível.

A consueta imperiosidade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamação trabalhista, agregando ruído a ações que em momentos pretéritos eram de descomplicada efetivação, lateralmente, transmudou o plano que afeta a defensa dos direitos do trabalho.

Embaraçando a estratégia de fiar demandas, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.

Porquanto relacionados à sobrevivência do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.