Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Capitão Enéas - MG

A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de patrocinar causas. Não se contraria, porém, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente realidade.

Ao criar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação distendeu os modelos de exercício da advocacia.

Adicionando sinuosidade a contendas que no passado recente revelavam ser de fácil realização, a corriqueira inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou a metodologia que orienta a defesa dos direitos dos trabalhadores.

Porquanto expiram depressa e porque associados aos víveres do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

As modificações geradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da diligência profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Em momentos passados, o tópico importante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a fiel estimativa desses mencionados direitos sinalizou-se imprescindível.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi, amiúde, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.

A expressão patrocinar tem particular acepção no Direito Trabalhista, por ser inerentemente interligada à atuação de conduzir a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.