Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos. Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
encarna sublime significação no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionada à atuação de impulsionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A batida exigência de liquidar as pretensões partindo do princípio da lide trabalhista, adicionando sinuosidade a demandas que antanho eram de incomplexa concretização, transversalmente, transformou o sistema que direciona a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Porque conectados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Dificultando a capacidade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Outrora, o expediente indeclinável de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a responsável estimativa daqueles aludidos direitos denotou-se essencial.
Ao sistematizar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os métodos de prática da advocacia.
As transformações geradas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.