As transformações planificadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central expediente do repertório profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
detém singular significado no Direito Trabalhista, estando profundamente correlacionado ao ativismo de direcionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Uma vez que ligados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Acrescentando complexidade a demandas que em tempos pretéritos mostravam ser de distensa concretização, a famigerada precisão de liquidar as pretensões a partir da abertura da ação trabalhista, transversalmente, transformou o sistema que direciona a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Ao constituir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alargou os paradigmas de atuação da advocacia.
Anteriormente, o questão central de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a cautelosa quantificação de tais mencionados direitos evidenciou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patronear reclamações. Não se debate, ainda assim, a competência profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar reclamatórias.