A comezinha imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da contenda trabalhista, acrescentando dificuldade a causas que outrora mostravam ser de fácil produzição, indiretamente, modificou a metodologia que instrui a salvaguarda dos direitos do trabalho.
O termo patrocinar
incorpora especial significação no Direito Laboral, estando intimamente vinculado à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que ligados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
As metamorfoses definidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da capacidade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Inibindo a atividade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna realidade.
Anteriormente, o questão primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a regular suputação desses aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.
A legislação transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao criar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar ações.