Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Caracol - PI

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear litígios. Como regra, possuindo o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.

Somando confusão a processos que antanho eram de tranquila concretização, a famígera obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, lateralmente, transformou a metodologia que orienta a defensão dos direitos dos trabalhadores.

O ordenamento jurídico expandiu os modelos de prática da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que ligados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apaniguar causas. Não se controverte, não obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à corrente situação.

A dição patrocinar incorpora individual significação no Direito do Trabalho, sendo profundamente interligada à militância de conduzir a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Outrora, a matéria indispensável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a prudente quantificação de tais apontados direitos demonstrou-se crucial.

As mutações assentadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.