A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de apadrinhar contendas. Não se controverte, no entanto, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
Ao disciplinar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou os paradigmas de atuação da advocacia.
A regular inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da reclamação trabalhista, trazendo tortuosidade a causas que antanho foram de simples operação, transversalmente, transformou a técnica que impele a tutela dos direitos dos empregados.
No passado recente, a parte capital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a criteriosa aferição dos mesmos apontados direitos revelou-se fulcral.
As metamorfoses produzidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque interligados à alimentação do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar ações.
Por estar profundamente ligada à atuação de impulsionar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém individual significância no Direito Trabalhista.