As remodelações produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da capacidade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao convencionar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os padrões de desempenho da advocacia.
Acrescendo sinuosidade a processos que outrora eram de simples operação, a geral necessidade de liquidar os direitos a partir da abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que regula a defesa dos direitos empregatícios.
A dicção patrocinar
detém singular valia no Direito Trabalhista, estando intimamente conectada à militância de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadroar reclamatórias. Não se objeta, não obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Porque interligados à alimentação do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Anteriormente, a peça crucial de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a ajustada suputação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se primordial.