Ao especificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou os paradigmas de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de patrocinar lides. Não se impugna, ainda assim, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à hodierna conjunção.
As alterações planeadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
detém sublime relevância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente relacionada à atuação de carrear a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que interligados à subsistência do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações.
Antes, a tema considerável de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a judiciosa mensuração desses referidos direitos demonstrou-se substancial.
A usual obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, acrescentando desorientação a causas que em momentos pretéritos foram de simples executação, diagonalmente, transformou a sistemática que orienta a defensão dos direitos trabalhistas.