As transmutações estipuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Estando intimamente relacionada à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna singular significação no Direito Laboral.
Uma vez que interligados ao sustento do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A conhecida obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir da abertura da demanda trabalhista, acrescendo desorientação a reclamatórias que anteriormente foram de descomplicada produzição, lateralmente, demudou a sistemática que regula o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas.
Obstando a prática de patronear litígios, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a competência técnica de adequação da advocacia à nova cena.
Ao arquitetar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os métodos de operação da advocacia.
Em tempos passados, a parte primordial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a equilibrada avaliação dos mesmos referidos direitos revelou-se capital.