A ordem legislativa transmudou os modelos de exercício da advocacia ao tecer a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem depressa e porque ligados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A dição patrocinar
detém individual valia no Direito Trabalhista, por estar intimamente relacionada à militância de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Atalhando a prática de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente conjunção.
Somando confusão a ações que antanho pareciam ser de distensa efetivação, a ordinária inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da abertura da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que impele a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As transformações planeadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios.
Antigamente, o item vital de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a criteriosa aferição daqueles apontados direitos evidenciou-se substancial.