Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Carira - SE

Porque conectados à vida do empregado e porquanto caducam depressa, os direitos empregatícios têm urgência.

As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

O legislativo mudou as sistemáticas de operação da advocacia ao conceber a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar litígios. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi, o empregado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.

O termo patrocinar tem especial valor no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionado à militância de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Em momentos passados, o quesito relevante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a metódica avaliação daqueles aludidos direitos revelou-se capital.

Aditando confusão a contendas que no passado recente revelavam ser de simples executação, a habitual exigência de liquidar os direitos partindo da origem da demanda trabalhista, transversalmente, modificou a estrutura que conduz a guarda dos direitos empregatícios.

Atrapalhando a praxe de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, a competência profissional de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.