Estando intimamente interligada ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém individual acepção no Direito Trabalhista.
As transmutações constituídas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da práxis laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto relacionados à sobrevivência do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao urdir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os métodos de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apaniguar litígios. Não se contraria, no entanto, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Aditando confusão a processos que antanho eram de simples concretização, a natural indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do princípio da demanda trabalhista, paralelamente, alterou o plano que regula o amparo dos direitos empregatícios.
Outrora, o dado relevante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a ajustada valoração de tais apontados direitos patenteou-se fundamental.