Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Caririaçu - CE

A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a práxis de patronear lides. Não se objeta, entretanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente realidade.

Sendo intimamente interligada à atuação de carrear a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar detém sublime relevância no Direito Laboral.

Porquanto vinculados à subsistência do empregado e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.

Ao disciplinar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o legislativo ampliou os paradigmas de atuação da advocacia.

Outrora, o quesito basilar de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a curial aferição dos mesmos citados direitos manifestou-se primordial.

As transfigurações trazidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar ponto da rotina laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Acrescentando confusão a contendas que antanho eram de descomplicada efetuação, a natural obrigatoriedade de liquidar os direitos já na origem do processo trabalhista, paralelamente, demudou a dinâmica que orienta a defesa dos direitos trabalhistas.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar demandas. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.