Ao sistematizar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os padrões de exercício da advocacia.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto associados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar processos. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o item capital de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante presente, a fundamentada quantificação daqueles referidos direitos patenteou-se cardinal.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a prática de patrocinar reclamatórias. Não se debate, entretanto, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à corrente condição.
As transfigurações planificadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O verbo patrocinar
corporifica notável significância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente conectado à atuação de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Somando ruído a lides que antanho foram de tranquila concretização, a corrente imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da ação trabalhista, diagonalmente, demudou a sistemática que move a defensa dos direitos dos empregados.