A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de patronear contendas. Não se contesta, no entanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
Encarnando o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações.
O ordenamento legislativo modificou os paradigmas de exercício da advocacia ao promover a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados aos víveres do obreiro e porque caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
O termo patrocinar
incorpora sublime sentido no Direito do Trabalho, por estar intimamente conectado à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A regular impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação do processo trabalhista, acrescendo tortuosidade a demandas que antigamente eram de incomplexa operação, paralelamente, demudou a dinâmica que guia a defensão dos direitos laborais.
As remodelações estruturadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, a matéria inevitável de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a cautelosa estimativa daqueles citados direitos mostrou-se imprescindível.