Inibindo a praxe de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a perícia profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Porquanto caducam rápido e uma vez que ligados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas.
O verbo patrocinar
possui sublime significado no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligado à militância de direcionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A habitual necessidade de liquidar as pretensões partindo do começo da lide trabalhista, agregando complexidade a demandas que outrora pareciam ser de fácil concretização, transversalmente, imutou o plano que move o amparo dos direitos laborais.
No passado recente, a parte fundamental de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a correta mensuração de tais citados direitos denotou-se fundamental.
As transformações geradas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao tecer a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia.