Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Carmo - RJ

As remodelações criadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

Ao trazer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o legislativo extrapolou os métodos de desempenho da advocacia.

A batida necessidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, agregando tortuosidade a demandas que em momentos pretéritos pareciam ser de elementar efetuação, indiretamente, alterou a dinâmica que governa a defensão dos direitos dos trabalhadores.

Antanho, o item relevante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a devida quantificação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se primacial.

Por estar intrinsecamente interligada à atuação de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar tem inconfundível significação no Direito Laboral.

Porquanto expiram rapidamente e porque ligados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi, o operário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apadroar contendas. Não se debate, no entanto, a competência técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.