Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos. Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o item capital de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a fiel computação daqueles aludidos direitos evidenciou-se primordial.
Porque caducam rápido e uma vez que conectados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As metamorfoses articuladas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital quesito da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A dicção patrocinar
possui sublime valor no Direito Laboral, por estar intrinsecamente relacionada à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Adicionando confusão a causas que antigamente foram de incomplexa executação, a geral precisão de liquidar os direitos já na abertura da reclamação trabalhista, lateralmente, imutou a sistemática que governa a guarda dos direitos dos trabalhadores.
A lei remodelou os modelos de prática da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a habilidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.