Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
tem individual sentido no Direito Laboral, sendo intimamente interligado ao ativismo de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apaniguar reclamações. Não se objeta, não obstante, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
O legislativo dilatou as sistemáticas de atuação da advocacia ao conceber a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A consueta necessidade de liquidar as verbas já na origem da contenda trabalhista, somando ruído a processos que outrora eram de incomplexa concretização, lateralmente, demudou a estrutura que move a salvaguarda dos direitos laborais.
Porquanto caducam aceleradamente e porque associados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm emergência.
No passado recente, a tema primacial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a acertada mensuração desses aludidos direitos sinalizou-se indispensável.
As remodelações estipuladas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.