Ao trazer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os padrões de atuação da advocacia.
Uma vez que ligados à sobrevivência do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
As mudanças constituídas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação da atividade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamações.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, obstando a rotina de patronear contendas. Não se impugna, no entanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.
Agregando dificuldade a demandas que antanho eram de tranquila operação, a habitual impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio do processo trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que move o defendimento dos direitos do trabalho.
No passado recente, o tópico fulcral de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a metódica quantificação dos mesmos referidos direitos denotou-se fundamental.
O verbo patrocinar
incorpora notável significação no Direito Laboral, estando inerentemente interligado ao ativismo de conduzir a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.