Agregando desorientação a demandas que no passado recente eram de incomplexa executação, a expressa indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada do litígio trabalhista, indiretamente, transmudou a dinâmica que regula o amparo dos direitos trabalhistas.
Atrapalhando a práxis de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto conectados à mantença do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao convencionar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os métodos de exercício da advocacia.
Em momentos pretéritos, o quesito capital de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a metódica computação de tais referidos direitos mostrou-se substancial.
Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamações.
As mudanças planeadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital peça do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna excepcional valia no Direito do Trabalho, estando profundamente ligado à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.