A ordinária impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da lide trabalhista, trazendo confusão a ações que antigamente pareciam ser de tranquila efetuação, indiretamente, alterou a sistemática que toca o defendimento dos direitos empregatícios.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios.
A palavra patrocinar
incorpora inconfundível valor no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionada à atuação de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As alterações urdidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da habilidade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o tópico importante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a responsável mensuração desses mencionados direitos evidenciou-se essencial.
Ao conceber o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os métodos de atuação da advocacia.
Prejudicando a estratégia de fiar causas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Porque expiram rapidamente e uma vez que associados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm urgência.