As transmutações fundadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da diligência laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto expiram rápido e porque vinculados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Aditando desorientação a causas que em momentos pretéritos eram de fácil concretização, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo do litígio trabalhista, paralelamente, imutou a mecânica que impulsiona o proteção dos direitos laborais.
Ao produzir o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo mudou os modelos de prática da advocacia.
Antes, o quesito relevante de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a fiel estimativa daqueles aludidos direitos revelou-se substancial.
A expressão patrocinar
possui peculiar valia no Direito Laboral, por ser inerentemente interligada ao ativismo de guiar a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadrinhar reclamações. Não se contradita, sem embargo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam fiar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.