Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cássia - MG

Estando inerentemente ligado à militância de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar encarna inconfundível valia no Direito do Trabalho.

Em momentos passados, o expediente primordial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante presente, a metódica avaliação de tais aludidos direitos patenteou-se fundamental.

Ao delinear a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, a ordem legislativa transfigurou os métodos de operação da advocacia.

Porquanto correlacionados à vida do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.

As mudanças instituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, em particular, dos procuradores trabalhistas.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar litígios. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadrinhar reclamatórias. Não se contesta, todavia, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente situação.

A corriqueira indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da demanda trabalhista, acrescendo dificuldade a causas que antanho foram de tranquila produzição, paralelamente, modificou a técnica que movimenta o defendimento dos direitos laborais.