Ao criar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Uma vez que conectados à subsistência do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
O verbo patrocinar
encarna individual significado no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionado ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A corrente necessidade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da ação trabalhista, acrescendo sinuosidade a contendas que outrora eram de elementar efetuação, transversalmente, transformou a estrutura que direciona a salvaguarda dos direitos laborais.
As remodelações definidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal componente do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos passados, a peça cardinal de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a honesta aferição de tais referidos direitos sinalizou-se fundamental.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear litígios.
Atrapalhando a praxe de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente condição.